近日,在数智梁平低空飞行运营中心,伴随着轻微的电机声,一架无人机从自动机库中平稳升空,按照预设航线,对辖区内的地质灾害隐患点进行细致入微的常态化巡检。这看似寻常的一幕,背后却凝聚着梁平区在人才工作上的创新探索——“柔性智库”机制,正为区域产业升级注入源源不断的智力动能。

近日,数智梁平低空飞行运营中心,工作人员对JOS-P200型无人值守系统进行日常维护。
柔性智库:打破壁垒,让“最强大脑”为我所用
“过去,我们采集了大量航拍影像,但要将这些原始数据转化为精准的灾害预警信息,往往需要投入大量人力进行人工判读,不仅耗时耗力,还容易出错。”重庆都梁纵横低空产业发展有限公司运营经理熊伟回忆道。作为梁平低空经济产业链上的核心企业,都梁纵横拥有先进的无人机设备和数据采集能力,却在“算法”这一关键环节上遇到了瓶颈,陷入了“有数据、无算法”的困境。
转机来自梁平区创新推出的“柔性智库”机制。针对都梁纵横的迫切需求,梁平区主动出击,精准对接,联动远在成都的成都理工大学地质灾害防治与地质环境保护全国重点实验室,通过“候鸟式聘任”“周末工程师”等灵活模式,为都梁纵横量身定制了地质灾害智能解译模型。
“现在可不一样了!”熊伟脸上洋溢着笑容,“通过‘柔性智库’,专家们线上指导、线下协同,复杂的数据分析任务,现在只需要半天就能完成,效率和准确性都得到了极大提升,真正解决了我们的燃眉之急。”
“我们就是要打破地域限制,让人才‘不为所有,但为所用’。”梁平区委组织部人才科科长王东平介绍,通过“柔性智库”等引才机制,今年梁平区已成功引进重点产业人才1600余人、高技能人才4500多名。这些“候鸟式”专家、“周末工程师”们,无需“搬家”,他们的智慧却能通过远程协同、项目合作等方式“直达”梁平,为地方发展提供精准支持。
本土育才:“梁才”计划,让“土专家”挑大梁
在梁平,不仅有“外来凤凰”展翅高飞,更有“本土雄鹰”搏击长空。全国劳动模范、重庆捷梁农机股份合作社理事长邓中,便是其中杰出的代表。
“我们梁平是农业大区,如何让传统农业插上科技的翅膀,是我一直思考的问题。”邓中带领他的团队,创新推出了“耕、种、管、收、烘、销”全链条托管服务,农户只需缴纳一定服务费,就能享受到从种到收的全程机械化、智能化“保姆式”服务。
“我们以低空经济为翼,赋能智慧农业升级。”邓中指着远方正在进行植保作业的无人机介绍说,“依托现代农机装备和全链条智慧管理体系,我们不仅把自家合作社的3万多亩地种好了,还通过这种模式辐射带动了川渝地区10万亩以上的农田,累计助力2万多农户实现了增产增收。”
“像邓中这样既懂技术又接地气的本土领军人才,是我们宝贵的财富。”王东平表示,梁平区深入实施“梁才”跨越行动计划,就是要挖掘和扶持更多像邓中这样的“土专家”“田秀才”,为他们搭建干事创业的平台,让他们在乡村振兴的第一线挑大梁、唱主角。
数字赋能:精准匹配,架起产才融合“高速路”
如何让人才供给与产业发展需求实现“无缝对接”?梁平区的答案是“数字赋能”。走进位于梁平高新区的重庆信鑫科技有限公司,总经理王绍茂对区里打造的“规建治一体化综合应用场景”平台赞不绝口。

近日,重庆信鑫科技有限公司,技术员利用风洞测试设备对产品进行检测。
“以前招聘,简直是大海捞针,耗费大量时间和精力,还不一定能找到合适的人。”王绍茂感慨地说,“现在好了,平台就像一位‘数字红娘’,我们根据岗位需求发布信息后,短短3天时间就收到了23份高度适配的简历,招聘效率提升了一倍以上!”
这正是梁平区运用大数据思维赋能人才工作的生动写照。“我们通过大数据分析,能够精准掌握全区产业人才需求的动态变化和趋势特点,从而提前布局人才引进和培养方向。”王东平告诉记者,目前梁平区已实现人才与产业的耦合度高达95%以上,人才资源配置的科学性和有效性显著提升。
从“柔性引智”的全球视野,到“本土育才”的深耕细作;从“数字赋能”的精准高效,到“精准服务”的人文关怀,梁平区正以其最大的诚意和最优的环境,重构人才生态体系,推动人才规模、质量、效能全面跃升。
“下一步,我们将全力打通人才价值转化的‘最后一公里’,聚焦人才作用发挥和价值创造,加快实施‘人才赋能增效专项行动’。”梁平区委组织部副部长段郑洁表示,梁平的目标是推动形成“人才引领创新、创新驱动产业、产业集聚人才”的良性循环发展格局,努力将梁平打造成渝东北地区创新创业人才的首选地和集聚地。(邓新华 田果)

