经典重庆

　　推动博士后事业创新发展具体措施

　　■ 加大博士后资助力度

　　实行“三项资助”全覆盖

　　扩大博士后专项资助覆盖面

　　设立博士后自然科学基金专项

　　■ 加强博士后招收工作

　　大力吸引海外优秀博士进站

　　支持与市外设站单位联合培养

　　鼓励第三方机构和个人引荐博士后

　　鼓励博士后科研工作站招收

　　■ 增设博士后培养平台

　　鼓励更多企事业单位设站

　　提供博士后平台建设资助

　　■ 拓宽博士后成长通道

　　鼓励高校、科研院所培养博士后

　　完善博士后职称评定办法

　　引导人才项目向博士后倾斜

　　■ 促进博士后创新成果转化

　　建设博士后创新创业园

　　完善博士后成果转化激励政策

　　■ 提升博士后管理服务水平

　　加大博士后住房保障力度

　　提升博士后人才服务水平

　　加强博士后工作考核评估

　　强化博士后先进典型宣传

　　日前，我市印发《进一步加快博士后事业创新发展若干措施》（以下简称《若干措施》），从博士后引进、培育、评价、使用等各环节入手，对博士后科研人员较为关注的科研资助、研发平台、安居保障、子女入学等需求给予重点保障，解除博士后人才后顾之忧。

　　据了解，《若干措施》主要围绕加大博士后资助力度、加强博士后招收工作、增设博士后培养平台、拓宽博士后成长通道、促进博士后创新成果转化、提升博士后管理服务水平六个方面，出台了18条具体措施，进一步加快博士后事业创新发展，为全市经济社会高质量发展提供坚强人才支撑。

　　《若干措施》提出，要实行“三项资助”全覆盖，加大推动实施“博士后倍增计划”，进一步完善博士后资助政策。如完善“定向招收、连续培养”机制，将原有“博士、博士后连续培养资助（最高一次性资助3万元）”“博士后日常资助（2年资助16万元）”“博士后出站留（来）渝资助（3年资助15万元）”由择优资助的方式调整为对符合条件的人选全覆盖。同时，扩大我市“博士后创新人才支持计划”“博士后研究项目特别资助”等资助数量，给予最高每人两年60万元培养经费资助。实施重庆大学博士后专项支持计划、博士后自然科学基金专项等。

　　在加强博士后招收工作方面，《若干措施》鼓励设站单位招收海外毕业博士全职进站，对进站博士后提供一次性10万元科研启动资助。同时，依托成渝地区双城经济圈建设平台，推动川渝博士后培养合作，开展博士后平台资源共享。还将建立“重庆市博士毕业生数据库”，为设站单位招收博士后提供服务，并对博士后科研工作站每招收1名全职博士后给予补助5万元。

　　此外，《若干措施》还提出，进一步完善博士后职称评定办法、向在渝博士后发放“重庆英才服务卡”等。（记者 黄乔 实习生 胡原）