今年是北京1995世界妇女大会20周年暨男女平等基本国策提出20周年。随着社会的发展，女性在社会、经济和文化等方面扮演的角色越来越重要。那么，现在的重庆妹儿有多能干？昨日，市妇联、市妇儿工委根据2014年统计监测数据发布了《重庆女性发展情况报告》和《重庆市家庭建设调查报告》。
这些数据背后又反映出什么样的新变化？为此，本报记者还采访了西南大学文化人类学副教授王倩予和****与公共管理学院副教授张爱林。
学习
在校女大学生54万比男生多
高中在校女学生56.92万人，比重达50.5%，比上年提高2.3个百分点；
大学在校女学生54.71万人，比重达51.1%，比上年提高0.2个百分点。
王倩予：女学生生性好静和认真，擅长记忆性的学习，这说明目前的教育更易于发挥女性的特长。值得关注的是，男女平等需要均衡发展，所以，我们也应注重实践性教学，让男生也能发挥优势。
张爱林：在校大学生中，成绩排名靠前的一般多是女生，直接原因一方面是，多数女生自主学习意识、学习竞争意识较强；其次，女生在学习中比男生更注重方法，效率较高。
工作
各类专业技术人才女性占了近“半壁江山”
公有企事业单位各类女性专业技术人才23.18万人，比重为48.4%，比上年上升0.6个百分点；
中高级专业技术人才9.83万人，比重为42.5%，比上年上升0.8个百分点；
高级专业技术人才1.77万人，比重为32.7%，比上年上升0.9个百分点；
职业技能培训人数223.40万人，其中女性70.50万人，比上年增加0.20万人，占职业技能培训总人数的31.6%。
备注：数据截至2014年末
王倩予：因为生理原因，女性在求职中碰壁的几率比男性大。但这组数据令人欣喜，一方面表明女性在职场上能较好展现自己的能力，另一方面也说明社会给予女性就业的机会越来越多，说明女性的权益得到了保障。
张爱林：职场上，女性所占比例接近一半，说明也能撑起半边天。根本原因在于女性的职业技术知识能力大幅度提高，其次，国家政策的倾斜也是重要因素。再者，整个社会对女性地位、作用的认识也在提高。
女性参与社会管理比例提升
公务员中女性比例达到30%以上，处级干部队伍中女干部数量逐步提高；
全市地厅局级女领导干部有338名，占全市地厅局级领导干部总数的16%；
全市县处级以上女干部有6281名，占全市县处级干部总数的17%；
市党代会女代表194，占市党代表总数的25.6%。
备注：数据截至2013年6月
王倩予：一方面说明女性参与决策与管理的积极性在提升，另一方面也说明了女性在决策管理中发挥了自身的优势。女干部的自身优势在于其具有亲和力、平易近人、感情丰富、细致入微，能以其柔韧和较强的沟通能力驾驭人心。
张爱林：与上面谈到的学习工作能力相关，参与决策管理比例也在提升，这也可以看作以上两方面因素的结果，女性不但在专业技术方面，参与****管理的能力也在提高。这也是男女****上平等，参政机会的平等的具体体现。
理家
三成重庆妹儿掌管“财政大权”
在被调查家庭中，38.4%的家庭男性为家庭收入的主要提供，女性为主则占18.6%；
在家庭经济管理方面则相反，35.9%的家庭女性为家庭经济收入的主要管理者，男性为主占17.7%。
王倩予：女性在家庭中具有很强的魄力，这在重庆妹儿身上表现得尤为明显。同时，男人愿意把理财大权交给女人，也说明了双方的信任感很强。
张爱林：重庆妹儿掌管财政大权名气是全国出名的，重庆男人也是以“火巴耳朵”闻名，并且以之为美德。重庆妹儿的这种地位不是靠强势争来的，而是靠实力赢来的。重庆妹儿有非常强的理财能力，男人自然也心甘情愿地把财政大权交给她们。
