昨天上午，重庆市2013届毕业生双选会(IT专场)在重庆邮电大学举行。本次双选会上有近150家企业参加，涵盖了通信、IT、软件等多个专业领域，提供岗位3000余个，参加求职的应届毕业生3000人左右。在本次招聘会上，重邮学生就业指导中心副主任李军表示，毕业生在择业时比以往更注重地域。
多数公司没有标注月薪
昨日，记者来到招聘会现场发现，约三分之二的公司都只贴出了招聘的职位和人数，对于薪酬只字未提。一科技公司综合部经理官伟介绍，招聘宣传海报上之所以没有标明薪酬是因为来应聘的学生层次不同，能力也不同。“我们会根据学生的能力高低，与他面对面地谈论薪酬待遇。”他称，大多数应届毕业生在面试岗位前会去了解行业情况，心中对于这个行业的整体收入是有一定了解的。
求职学生认真准备面试
重庆邮电大学生物信息学院应届毕业生龚梦菲在招聘会前，就已在网上查阅了很多这次来参加招聘会与自己专业相关公司的信息，并将这些公司全部编上号。
她说，这样可以从容不迫地一家家挨着面试。记者在招聘会上，发现有几个同学在等待面试时拿着笔记本认真地看。同学李倩告诉记者，笔记本上写的是专业上相关的基础知识，和自己面试的开场白。“准备充分点对面试有好处的。”
大学生就业很注重地域
重邮学生就业指导中心副主任李军介绍，2013届毕业生在择业时更加注重地域位置。“我校刚做过一个针对本校2013届毕业生的求职意愿调查，在‘毕业生选择就业单位时最看重’这一项，‘地域因素’仅次于‘发展前景’、‘薪酬待遇’，排在第三位。”李军称，这是由于前几届去沿海工作的毕业生反馈称，虽然当地工资高于内地，但物价和房价更高，而重庆发展越来越好，房价稳定，一般工作一年多后工资上涨较快，所以还不如选择留在重庆。
从今年参选单位上看，企业组团招聘比较流行。“一个地区的二三十个IT企业，由管委会或人才交流中心统一组织到校招聘，既整合了地区资源优势，又扩大了该地区的影响力。”
李军希望社会和企业更多地关注女生，特别是理工科女生的就业问题。“虽然并没有在招聘信息上明确，但很多企业在选择人才时，还是倾向于男生。”
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幼儿园招园长
看重人品和道德
昨日上午，“重庆市2013届高校毕业生外语外贸专场招聘会”在四川外国语学院举行。此次招聘会共有102家单位参会，提供了业务销售、教师、文员、酒店工作人员等500多个岗位。
此次招聘单位很多，包括物业顾问有限公司、惠普有限公司、中国国际航空股份有限公司等多家企业。其中酒店旅业、语言培训、外贸企业三类单位最受热捧，招聘现场非常火爆。承办方四川外国语学院就业指导中心副主任张雪松介绍，此次招聘会吸引了102家单位前来招聘，分别有电子商务、广告传媒、语言培训、房地产、酒店旅游、教育等10多个行业招聘。
在众多招聘岗位上，记者发现来自四川达州的“成老师英语培训学校”在招聘幼儿园园长。前来应聘人员也不少，他们表示：这个工作很轻松，和小朋友交流很简单。负责招聘的罗老师表示，此次应聘相对之前要求更高，因为前段时间多起“幼儿教师虐童案”相继曝光，现在很多家长都对幼儿园老师不放心，他们也制定了相应的政策措施来预防恶性事件的发生。上岗者必须首先接受职业道德素养、吃苦耐劳精神等方面的培训，以提高教师的整体职业道德水平。“我们除了看重应聘者的专业能力，更看重他们的人品素养和职业道德”。
