核心提示：近期关于“工资”的新闻还真不少，单10月31日就有两条涉及工资的新闻吸引了大家的眼球，从前不久的“安全感工资排名”到“加班工资难兑现”，从“《工资条款》夭折”到“调控高收入行业工资”。工资代表着时代的变迁，和每个人都息息相关，小编为你盘点近期关于“工资”的新闻，说说工资这点事。
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调控高收入行业工资
人社部称要改革国有企业工资总额管理办法 我国将加强调控高收入行业工资
10月30日，人社部副部长邱小平透露，要改革国有企业工资总额管理办法，加强对高收入行业工资总额和工资水平的调控。另据媒体报道，原有综合性《工资条例》很可能被拆分成单项条例出台，等以后时机成熟，再出台综合性条例。
据介绍，按照方案轻重缓急，《工资条例》在拆分成单项条例后首先是优先解决急需解决的问题，比如工资支付方面欠薪情况比较严重，帮助农民工清欠的措施会先出台；然后才是难点、热点问题，比如工资集体协商等。
要把垄断行业的不合理高薪拿下
网友快评
【灰袖清风01】收入分配改革必须彻底让垄断行业的利益伤筋动骨。
【新华网友】国有企业管理者也是公职人员，动辄百万甚至上千万的年薪是不合理的，嫌报酬低可以走人，想进去的多的是。
【鱼飞】首先要控制大国企管理层，剥夺其自定工资权利，增加基层一线职工工资。
【知心老友】应先并轨，再说其他，更为合理。
【新华网友】期待合理分配，该降的降，该加的加。只要合情合理，大家都可以理解的。
“10年工资涨了16倍，挺幸福”
北京市民称10年间工资上涨16倍 自己着实吓一跳
今年35岁的吴昊工作已有10多年，在看到“推进以改善民生为重点的社会建设”这一部分的时候，他停下了脚步，看着柱状图上那些一根根不停往上蹿的“柱子”，吴昊深有感触。教育、医疗、社保、就业、收入分配……这些事关民生大计的领域当中，自然还是“票子”这事最让他动心。从工资制开始实行，普通职工平均工资突破100元用了30多年，突破1000元只用了10多年，达到2000元更是只用了几年。而最近的10年，北京市的职工月平均工资更是从2000多元翻到了4600多元。
可巧的是，就在来参观这个展览之前的几天，吴昊在家整理房间，翻出了自己这些年还留下来的一些工资条，边看边想起很多有趣的事来。
网友快评
【话不在多】比上不足，比下有余，知足常乐。在很多欠发达的地方，近10年工资虽然增长没多少倍，可是也该知足。工资增长缓慢，与地主经济发展情况有关，与地方财政收入更有关。当然，与当地方行业工资差距也大有关系！相比一下那些贫困企业，相比那些低收入人群，看看那些下岗职工，对照一下需外出打工的农民，应知足。再看看那些自谋职业的个体经营者，除了那些日进斗金的大老板，还有很多人在为了增收而奔波！
【冰山来客666】推进以改善民生为重点的社会建设。
【话不在多】北京市民称10年工资涨了16倍，觉得挺幸福！您感到幸福吗？您那里情况怎样？
【滑力加】别把个别人的幸福算在绝大多数人身上。10年间，工资从月收入1200元2万元，增加16倍，是很幸福。10年成绩不小，但贫富不均的现象更大。少数人收入增长越多，更说明这一问题。讲成绩也要看问题才能前进。
【丹凤城南秋夜长】月收入从1200到2万，工资长了16倍，确实不错。不过现在月入2万的北京人有多少？
【还是格子】平平淡淡是智慧；轰轰烈烈是心态。幸福和不幸福，没有统一标准，刻意渲染纯粹多此一举。
《工资条例》夭折
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媒体称《工资条例》因垄断行业反对出台无望
10月17日，****************主持召开******常务会议，提及收入分配改革时，表示将在第四季度制订收入分配制度改革总体方案。《中国经营报》记者日前从参与该方案制订的人士处获悉，“如果进展顺利，明年3月前会对外公布。”在专家们看来，“现在正是方案制订讨论最多，争议较大的时期。”
了解情况的人士还向本报记者透露，总体方案是纲领性的文件，不会如外界预想那样具体，但对于社会普遍关注的垄断行业收入分配问题，总体方案肯定会有体现。而据了解，原先备受关注的《工资条例》已经夭折，其部分内容将被融入收入分配改革总体方案。
工资条例“夭折”释放出啥信号
最低工资
今年已有18个省份调整最低工资标准 平均调增幅度为19.4%
人力资源社会保障部新闻发言人尹成基10月２５日表示，截至今年９月底，全国有１８个省份调整最低工资标准，平均调增幅度为１９．４％。
据介绍，目前月最低工资标准最高的是深圳的１５００元，小时最低工资标准最高的是北京的１４元。另外，截至９月底，全国有２０个省份发布２０１２年度工资指导线。
新华网评：不能让最低工资看上去很美
加班工资
假日加班工资难兑现 有单位以是否加班考察忠诚
据中国之声《新闻纵横》报道，今年中秋节、国庆节假期加起来一共8天。不少朋友在拥挤的车厢中和拥堵的高速上奔向度假目的地。与此同时，也有人像往常一样，正在换乘市内公交、地铁，向着工作单位前进。
加班成了这些朋友的双节关键词。这时候能够稍微让他们感到安慰的可能就是，别人在消费，自己在赚钱。可是这个加班费怎么算？能不能拿到手里？如果拿不到，又该怎么办呢？
部分企业回避给员工加班工资 不说节日加班说值班
工资指导线
20省份发布2012年度工资指导线 基准线14%左右
10月25日上午，人力资源和社会保障部在京召开新闻发布会，介绍2012年第三季度人力资源和社会保障工作进展情况。人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基介绍，截至9月底，20个省份发布2012年度工资指导线，基准线普遍在14%左右。
让收入增长跟上“工资指导线”
安全感工资
调查称一线城市月薪9000元生活才“不惶恐”
近日，一份调查引发网友关注，调查内容为“月薪多少会让你在相应的城市生活不惶恐”。数据显示，上海、北京等一线城市需9000元左右，而成都、大连等二线城市则在5000元上下浮动。
低薪族的“惶恐”不难理解，他们的收入大多用在生活上，承受不了太多的变数。然而，很多中高收入的人群在采访中，也表达了他们对生活的“担忧”。网友蓝色沙是私企白领，月收入4000元左右。在别人眼里，这是一份不错的收入，但为结婚他买了套房子需要长期还房贷，一个月就近2000元，所以，剩下的钱就只够生活，根本攒不下来。“现在就怕生病等意外事情发生，看病可是一笔不小的开支。”
北京安全感月薪8550上海9250
首份工资
从“50后”到“90后”：首份工资的集体记忆
今年夏天，首批“90后”走上工作岗位，在经历了实习期后，眼下不少人拿到了自己人生中第一份正式工资。记者采访比较了从上世纪50年代出生者的首份薪金到现在的“90后”们，透过半个世纪尤其是近十年来中国经济的高速发展，人们对金钱观发生巨大变化。他们对待第一份工资的态度无一不烙下了很深的时代印记。晒晒大家的第一份工资，品味一下不同时代职场新人的集体回忆，或许会让我们对物欲的掌控更加从容。
平均工资
26省会城市平均工资广州居首 11城超全国水平(表)
根据各地统计局公布的数据，中新网财经频道统计发现，目前全国22个省会城市和四大直辖市已经公布了2011年城镇单位在岗职工平均工资。其中，广州以57473元居首，北京56061元排名第二，南京则以54713元排名第三。
职工平均工资南京超上海 统计局：多指机关国企
