经典重庆

    昨天，成都地铁建设以来最大规模的一次人员招聘计划正式启动。此次公开招聘人数达120多人；与前两次公开招聘不同的是，本次成都地铁人员的扩容对象，除面向社会吸收已经拥有一定工作经验的专业人士外，还首次面向全国高校招收2008届毕业生，这些毕业生将主要充实到地铁的建设、运营当中。此次招聘标志着成都地铁建设、运营、地铁资源开发等各项工作全面提速。

    招贤 为成都地铁运营做准备

    据介绍，此次成都地铁面向社会和校园共计招聘人员超过120名，除建设和运营的人才招聘比例大幅度增加外，此次还特别招聘了资源开发、商业经营、投融资所需人才。对此，地铁公司党委副****陈震宇表示，地铁1号线已全线开工并于2010年运营。目前运营的各项前期筹备工作已展开，2号线以及轻轨建设进入前期准备阶段，房地产以及商业等地铁资源开发也进入筹备阶段，地铁公司需要大量的各类管理人才，因此此次面向社会公开招聘的人员达到80多名，这些人员将在明年1月充实到成都轨道交通建设和资源开发中来。

    “随着1号线运营的来临，今后地铁运营管理和一线工作人员将会占到整个成都地铁人员的70%左右。”陈震宇表示。

    目前 已收到应聘简历1800多份

    针对首次面向校园招聘，陈震宇表示，这是地铁公司人才培养、储备工作重要的一项内容。这次只是尝试性的探路，明年、后年校园招聘的规模会有较大增加。

    “今年的招聘相当于热身，这批人员将作为地铁公司首批自己培养的人才。自今年9月底地铁公司发布校园招聘的消息后，截止到11日，已收到应聘简历1800多份，除省内著名高校外，国内清华、浙大、同济大学等名校的100多名毕业生也向我们投寄了简历。”陈震宇说。据悉，地铁公司昨日在西南交通大学举行了校园招聘会，16日、19日还将分别在电子科技大学和四川大学举行。

    未来 1300人为地铁1号线服务

    据记者了解，成都地铁公司在通过招聘大量吸纳人才的同时，还通过定向委培的方式，在成都铁路运输学校、内江铁路机械学校培养了一批地铁运营一线人员。“随着此次校园招聘的展开，成都地铁人才层次、梯次构架正在逐步建立。”陈震宇表示。

    据透露，从明年起，成都地铁人员扩容速度将会进一步加快。预计到2010年地铁1号线正式投入运营之时，成都地铁人员规模将从现在的不到200人扩大到1300人左右。

    市民欲了解更详细的人才招聘信息可以登录成都地铁网站（www.cdmetro.cn）和博客(blog.cdmetro.cn)。 （记者 袁弘）

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    千余岗位“虚位以待”

    成都软件企业校园巡回招聘会今日启动

    记者昨日从成都高新区人事劳动和社会保障局获悉，成都软件企业校园巡回招聘会将于今日在电子科大启动，我市软件人才今日可前往电子科大学生活动中心免费参加招聘会。

    据悉，此次首站在电子科大举行的软件企业校园巡回招聘会，将有包括成都阿尔卡特通信系统有限公司、新蛋科技、SAP全球研发服务中心、成都颠峰软件有限公司、音泰思计算机技术（成都）有限公司等30余家企业“抢人才”，包括软件工程师、硬件工程师、测试工程师、电子工程师、java工程师等1000余个岗位，招聘会还将在我市其他高校陆续展开。

    据了解，根据高新区出台的软件人才引进和激励优惠政策，对软件和软件实训企业开展实用型人才培训，高新区可根据培训规模和技术标准，给予适当的培训补贴。同时，对在海外从事5年以上的软件开发和管理工作的归国人员在高新区创业设立企业，一年内公司固定人员在10人以上的，给予20万元的资助。 （记者 缪琴）

　　招聘市场 最缺推销展销员

    三季度我市劳动力市场需求人数和求职人数都有增加

    昨日，市就业局公布了第三季度我市劳动力市场供求状况分析。统计显示，三季度通过职介机构进行招聘的需求人数为149832人，比上季度增加12144人，共有求职人员179879人，比上季度增加10974人，需求人数和求职人数都比二季度有所增加。据介绍，两个数据都有所增加，跟即将毕业的大学生找工作有一定关系。

    第三产业用人量保持最高

    从产业分组来看，第一产业需求量为5129人，与去年同期相比增加2.11个百分点；第二产业需求量为25898人，增加2.86个百分点；第三产业的需求量仍然最大，为118805人，但与去年同期相比却下降了4.98个百分点。

    此外，本季度与上季度相比，第二产业的需求量增长了1.53个百分点，其他两个产业均有所下降。

    住宿餐饮用人需求量最大

    从行业分组看，住宿和餐饮业、批发和零售业、建筑业的用人需求量位列前三，需求人数分别为30012人、24984人和13187人。

    而与去年同期相比，需求量有较大幅度上升的分别为住宿和餐饮业，增长2.36%；农、林、牧、渔业，增长2.11%；房地产业增长1.66%。需求量下降前3名的分别为居民服务和其他服务业，下降3.23%；科学研究、技术服务和地质勘查业，下降1.09%；金融业下降1.01%。

　　推销展销员缺口最大

    需大于求缺口最大的前十个职业中，推销展销人员缺口最大，三季度缺少1621人。其后依次为机械热加工工人、部门经理、治安保卫人员、旅游游览场所服务员、保险业务人员等。

　　营业员和收银员过剩

    需求小于求职缺口最大的前十个职业中，居首位的是营业员和收银员，多出1654人；秘书和打字员，求职量高于需求量1328人；机动车驾驶员多出1109人。其他需求小于求职缺口的职业有餐厅服务员和厨工、财会人员、清洁工、保管人员、饭店服务人员等。

　　初级专业技术人员较缺乏

    调查统计显示，高中和大专学历的求职者相对比较好找工作，用人单位对他们的需求占总需求量的45.15 %和28.84 %；但与去年同期相比，高中学历的需求量增加6.35个百分点，而大专则下降了1.26个百分点。

    从技术等级看，对初级专业技术职务的需求量最大，为18983人，但比二季度的需要量略有下降。